就職活動関連ニュース

こんなニュースからも海外大卒の
「強み」を読み解くヒントが得られます！
長いですがぜひ一読を！

キーワード
■企業が求める人材
■グローバルで活躍できる人材とは
■大企業？それとも中堅企業？
■敬遠されがちな人材タイプ

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『入社3カ月で判明！「今すぐ辞めてほしい人」の行動パターン』
プレジデント 10月5日(火)10時30分配信

英語力を求める求人、昨年比2.37倍に【リクルートエージェント】

英語力を求める求人、昨年比2.37倍に【リクルートエージェント】

ソース：http://careerzine.jp/article/detail/1330
CAREERzine編集部 [著] 公開：2010/09/02 16:20

リクルートエージェントは2010年8月18日～8月20日、株式会社インテージと共同で20～40代の正社員（ホワイトカラー）1,156名を対象に、「英語に関する調査」を行った。

新卒採用企業９１％、２年連続で前年下回る

☆就職活動関連ニュース☆

このコーナーでは就職活動に関する
ニュースを紹介します！！！

４月が年度初めの日本。
厳しい就職活動を勝ち抜いた人たちが
社会人として新しいスタートを切りました！

卒業⇒就職

当然のようなプロセスに見えますが…

以下YOMIURI ONLINEからのニュースです。

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日本経団連が１４日発表した新卒採用アンケートによると、
今春に大学・大学院などの新規卒業者を採用した企業の割合は
前年より４・７ポイント少ない９１・１％で、１９９７年度の調査開始以来、
初めて２年連続で前年を下回った。　

採用人数についても、今春は前年より減らした企業が６８・７％に上った。　
１１年卒の人材を採用する予定の企業の割合は８７・５％と、
前年より１・１ポイント改善した。
しかし、採用人数は、「増やす」は１８・５％にとどまり、「減らす」が２２・６％、
「変わらない」は４１・１％と抑制基調が続いている。

　学生にとっては厳しい就職戦線が続きそうだ。　
調査は経団連の会員企業約１３００社を対象に実施し、４２５社が回答した。

4月14日18時46分配信 読売新聞

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まだまだ厳しい就職状況
日本にいない私たちには
実感できないかもしれませんが

『仕事がない』
『書類選考さえ通らない』

と、実際に日本にいる人からの
声は聞いています。

悲観しすぎるのはよくないと思いますが
危機感を持ってしっかり考え行動する事が
必要だと思います！！！

就職戦線、勝ち抜く『何か』を
あなたは持っていますか？

就職難の現状

皆さん、ご無沙汰しております。ＮＧＳＳ代表みこです。
豚インフルエンザでオーストラリア政府も警戒を強めていますが、お元気ですか？

第一回ワークショップも無事終了し、メンバーもみなさまも試験勉強に専念されていると思います。
mixiで興味深いニュースを見つけたので、是非皆さんにも読んで頂きたく投稿しました。

ーーーーーー以下mixiから引用ーーーーーーーーーー

あなたは内定をいくつもらいましたか？　レジェンダ・コーポレーションの調査（5月13日～5月19日）によると、内定獲得数は1人平均1.0社で、昨年同時期（2008年5月14日から5月20日）と比べ、37.5％減少（1.6社）していることが分かった。

また1社の内定を獲得するにあたって必要なエントリー数は、同170％増の1人平均64.1社。「1社の内定を獲得するにあたり、就職活動の量が大幅に増加しているようだ」（レジェンダ・コーポレーション）　

ＵＲＬ:http://news.mixi.jp/view_news.pl?media_id=40&id=857683

ーーーーーーーーーーーーーーーーー以上ーーーーーーー

私の日本の大学に通う友人も、就職活動に苦労しているようです。オーストラリアは、情報収集さえ難しい環境ですが、出来ることをしっかりしていくことが大切だと思います。

ＮＧＳＳメルボルンは、試験後に第二回ワークショップの開催を予定しています。
第一回目では、留学生参加者人数より交換留学生参加者人数の方が多かったです。次回は是非、留学生の方にも積極的に参加して頂ければと思います。

では、体に気を付けて試験勉強頑張りましょうね！


みこ