- 自分の強み
- 自分の弱み
- どんな時にモチベーションが上がるのか
- 困難に立ちはだかったときの対処法
と自己分析をしたけれども、実際に自己PRって何を書くのかわからないものです。
どの自分の強みに絞り書けば良いのか?
- 社交性
- ポジティブ
- 活発性
- チームプレイ
- 誠実さ
と自分の強みなどを挙げてもどの事についてフォーカスすれば良いのかがわからない人も少なくないと思います。
そんな時にこちらのウェブサイトによると、アピールするべきポイントは、学生の
「考え方」です。
なぜなら企業は、新卒の強み・能力を大事にしているが、もし本当に能力が欲しいなら経験者などを中途で採用すれば良いだけの話。
しかしあえての「新卒採用」が多い日本は、
「成長」を重視するからです。
企業は、学生が「仕事上、困難な場面に直面したときに、どの様に感じ、どの様に考え、どのように行動するのかを面接官にうまく伝え」成長する姿がイメージ出来れば内定の道のりはグッと近くなるそうです。
人間の力は
「スキル」:語学力、知識 = 即発揮できる力
「能力」 :コミュニケーション能力など = 学生がPRしてる力
「考え方」:価値観、哲学、美学 = 一番根底にあるもの
から表せます。
そしてこの「スキル」や「能力」などはすべてこの土台の「考え方」から作っていきます。
「スキル」や「能力」を掘り下げてみると、あなたの「考え方」が見えてくるはずです。
そうすれば、面接官にも会社で働いているあなたをイメージしやすくなるし、自分もどんな企業に会うか想像しやすくなるはずです。
- どんな時にモチベーションが上がるのか
- 困難に立ちはだかったときの対処法
を掘り下げまくりましょうーーーー!!