面接対策

みなさまこんにちわ～
NGSSのERIです☆

そろそろ年末に向けて
帰国ラッシュが始まりそうですね！！

日本で海外留学生向け就職イベントに
参加される方も いると思いますので本日は

『面接』

について触れたいと思います。

緊張する…
何を話していいのかわからない…

よく聞く質問&私にとっても大きな課題です。。

まずは『緊張』対策！！

・経験

あたりまえだよっ！！
と思うかもしれませんが
これが一番の対処法。

じゃぁ具体的に今、私たちができること、探してみました。

１.学校の就職課（Employment and Career Department)
のスタッフとの模擬面接
＊英語…と思うかもしれませんが、話す内容は同じです！
英語であろうと現地であろうと面接経験。

２．ロールプレイ
NGSSのワークショップでの取り入れを
考えていましたが、自分で本番意識を高め
実際に挑戦してみると、自分が面接に
対応できるのかどうかわかります。

次は『面接内容対策』！

・準備

また当たり前の事を…と思うかもですが
ﾎﾝﾄこれしかないんだと思います。。

１．自己分析
エントリーシート、履歴書でも大事な自己分析。

まずはよく聞かれる質問に対して
ゆっくり、じっくりと経験を生かした答えを探します。

２．自己分析内容をまとめる

業界、企業にあわせて、どのようなアピールをしたいのか
を念頭に置き、何パターンか答えを用意してみましょう。


ここで気をつけたいのが答える長さ！！
日本の大学の就職課で働いた経験のある方から
聞いたお話ですが、まずは内容を３００文字にまとめて
みるといいそうです。

先日ブログに書いたように
私は実際に大学が主催のキャリアプログラムに参加し
実際に企業の面接官の方と模擬面接を受けました…！！

模擬といえども、緊張…！！

終わった後にはFeedBackをもらうこともでき
実際の面接経験のない私にとっては
とても有意義な経験になりました♪♪♪

そしてもう一つ大事な事は…

『質問』を考えておくということ！！
面接の後に必ずと言っていいほど

「何か質問はありますか？｣

と面接官に聞かれるはずです。

あなたが企業について知りたい事は
もちろんですが、企業への興味を示すためにも
質問を用意しておくのもイイ案だと思います。

日本の友達は練習のために
積極的に本命ではない企業へも
足を運び、面接慣れをしたそうです。

しかし、留学生の私たちには
中々難しい事…

自信のない方、なんだか実感がわかないと言った方は
まずは、キャリアフォーラム等に参加して
実際に企業の方とお話をしてみることが
一番のスタートだと思います！！

私は何も用意せずに
一昨年キャリアフォーラムに向かい…
なにもできない自分と真剣に就職活動をしている
学生の違いを実感してきました。。

まずは就職活動の準備の大切さを
実感することが就活の第一歩だと思います☆